近年来，资阳市以落实农民工工资支付保障制度为主线，以信用监管为基础，聚焦源头治理，强化协同联动，搭建一体化监管新格局，全力整治拖欠农民工工资行为。
　　聚焦源头治理构建全过程监管新模式。畅通工程建设项目信息归集和共享渠道，打通招投标、立项审批、施工许可、竣工验收等信息壁垒，实现项目全过程信息共享。持续打击“三包一挂”，探索专业分包实名制管理，加强建筑市场监管。全面推行工程款过程结算，加强房地产开发项目预售资金监管，实行工程款工资分离拨付审核，强化人工费独立结算刚性约束。
　　激发治欠效能打造信息化监管新体系。推行“开工第一课”，组建“面对面”宣讲小分队，深入项目一线对用工管理风险进行提前预警提示，实现“开工即监管”。建立“人社＋金融”工资专户监管机制，启用农民工工资保证金平台，远程监测项目用工情况。创建资阳市欠薪举报投诉平台，“线上＋线下”投诉举报受理，实现“指尖上的维权”。
　　强化协作联动搭建一体化监管新格局。整合人社、公安、司法、工会等力量，组建“治欠专员”服务团队，探索“协商+调解+执法+诉讼”无缝衔接新模式，构建接访、办理、回应“一张网”服务体系。加强行刑衔接，依法惩治拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。加强诚信体系建设，严格落实重大劳动保障违法行为社会公布和企业劳动保障守法诚信等级评价。