近年来，内江经济技术开发区在“信易+”应用场景创建上持续发力，针对内江守信企业推出新型学徒制培训、招工引才活动、“千人进千企”专项行动等多项惠民便企激励措施，突出企业守信、用信、享信优势，营造“信用有价值，守信有力量”的良好氛围。
　　推动信用+人才培育。积极探索“企校双制、工学一体”人才培养新模式，将信用良好的企业优先纳入高技能人才重点建设项目，大力推行“企业新型学徒制”培训，夯实应用型人才储备。依据信用程度、培训意愿、培训条件等标准，将金鸿曲轴、恒通动保等4户企业作为重点企业开展新型学徒制培训，累计完成培训鉴定453人,发放培训及鉴定补贴433.75万元。
　　强化信用+人才引进。通过统一社会信用代码，查询企业在信用中国（四川内江）网站上的行政处罚、纳税、红黑名单等公共信用记录，优先安排信用良好的企业参与政府组织的招工引才活动。组织金鸿曲轴、巨腾、富乐华等重点企业到成都等地参加高校毕业生专场招聘会，解决企业用人难题，累计共与100余名学生达成就业意向。
　　落实信用+服务指导。根据企业信用等级，开展分级分类服务50户。针对信用良好的企业，宣传相关信用优惠政策，开通业务办理“绿色通道”。对于失信企业，开展入企帮扶，给予相应意见建议，督促其整改。共计入企81人次，发放人社服务专员联系座牌45个，宣传资料100余份，宣传就业创业、社保、医保、劳动权益保障等政策，收集并解决企业提出问题4个。
　　未来，内江将持续拓展信易+场景，让守信主体在多领域获得更多便利服务，优化提升营商环境，助力我市社会信用体系建设发展迈向新高度。