落实联合奖惩 深化信用体系建设

发布时间:2023/03/03 |来源:信用中国(眉山)

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  为提升全社会的诚信意识和信用水平,人民银行眉山市中心支行充分发挥信用体系建设双牵头部门作用,与相关政府部门沟通合作,着眼“信息共享、信用共享”,从三个维度落实联合奖惩,不断健全信用激励约束机制。
  一、红白名单评定赋能守信企业
  牵头眉山市经信局、全市八个重点园区管委会及市级相关部门,通过宣传动员、部门推荐、初步评审、意见征求、公开公示等程序,评定2022年度“产业园区红名单企业”86户和“产业园区白名单企业”143户。人民银行眉山市中心支行行领导带队,4次组织召开政府部门、银行机构参加的“红白名单”企业座谈会,通过天府信用通平台发布“红名单”企业融资需求和“白名单”企业金融培育任务,创新“眉州质量贷”、“银政信易贷”、“银政通”等18个“红名单”企业信用贷产品,推动金融机构加强和改善“红白名单”企业金融服务。截至2023年2月,“产业园区红名单”企业通过“天府信用通”平台获得融资261笔、28.05亿元,其中信用贷款86笔、8.07亿元,信用贷款笔数占比33%;累计有100户“产业园区白名单”企业通过天府信用通平台获得融资33.88亿元,金融培育成功率70%。
  二、风险提示制约失信企业
  人民银行眉山市中心支行建立眉山市企业重大信用信息共享制度,按季接收金融机构报送的企业涉诉、恶意拖欠贷款、高管涉黄赌毒等重大失信信息,向金融机构进行风险提示,及时防范相关金融风险,督促金融机构结合企业征信报告规范使用失信信息,严禁泄露企业重大风险信息。同时,在经信局、市场监管局等政府职能部门征求企业评优评先、奖补贴息等意见时,通过稳妥的方式审慎提供企业金融领域风险情况。截至目前,已归集企业金融领域失信行为301笔,为政府部门提供参考意见49次。
  三、联合惩戒提升社会治理效能
  根据《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》,按季接收眉山市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室通报的有重大劳动保障违法行为的企业或个人名单,累计向辖内银行业金融机构通报61笔严重拖欠工资的情况。为强化对失信被执行人信用监督和联合惩戒,引导金融机构查询法院提供给金融信用信息基础数据库的失信被执行人信息,限制失信被执行人融资授信。指导眉山市金融机构查询“信用中国”公示的行政处罚以及涉金融严重失信人、重大税收违法失信主体信息等各领域失信信息,将其作为对当事人提供金融服务、融资授信的重要参考,以落实联合奖惩措施。

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