近年来，泰安市劳动保障监察大队共协调处理各类欠薪举报投诉案件9671件，为14459名劳动者追回工资待遇19564万元，有力维护了劳动者合法权益。
　　为破解欠薪难题，泰安市以被列为依托全国一体化在线监管平台支撑根治欠薪全国试点市契机，开发建设“安薪泰山智慧监管平台”，实现与国家“互联网+监管”系统的信息互联互通，与省监管平台业务协同，数字化治理成效明显。
　　开发建设市本级“安薪泰山智慧监管平台”，以数字化、智能化为支撑，集成联合预警、工资监管、智慧监察、信用评价四大功能，推进平台综合应用，努力实现根治欠薪信息化综合治理“四提升”，欠薪预警精准度提升、工资监管覆盖面提升、劳动纠纷治理能力提升、信用监管效能提升。创新根治欠薪数字化治理模式被国家省级转发推广。
　　“我们在监管平台开设了集团专用监管账户，对公司承建的所有项目都能借助监管平台监管，每天施工现场作业人员人数、进出时间以及工作天数、工资发放等情况，都会一目了然，欠薪争议越来越少了。” 山东泰山普惠建工有限公司董事长张庆厚说，“实施信息化监管，不仅农民工叫好，也让农民工用工企业管理起来省力又省心。”
　　“通过数据赋能，实现了全网、全程、全时、全域监管，积极打造‘乐业泰安·安薪泰山’品牌。”泰安市人社局机关第五党支部书记、市劳动保障监察大队大队长李健介绍，“近年来，我们深入开展根治欠薪源头综合治理，狠抓实名制管理、人工费拨付、平台银行代发制度落实落细，推动项目“应上尽上”、农民工“应录尽录”、工资“应发尽发”，累计为189万人次农民工代发工资104亿元。”
　　除此之外，李健牵头制定出台《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的实施意见》，对恶意欠薪、欠薪逃逸案件一律快速交办司法机关，加大向社会公开曝光的力度，联合多部门在市场准入、招投标资格等方面予以限制，形成“一处违法、处处受限”的惩治格局，提高企业失信违法成本。
　　泰安市去年1月份被国家确定为依托全国一体化在线监管平台支撑根治欠薪全国试点市，与国家、省共同确定了36项数据标准，汇聚上传“三链”数据1230万条，率先完成试点任务，受到国办电子政务办的表扬。