近年来，自贡市自流井区通过一系列举措使保障农民工工资支付工作驶入“快车道”，切实保障广大劳动者的合法权益不受损。

　　专用账户制度“守薪”。从严落实农民工工资专用账户制度，实现项目人工费用的精准管理、专款专用，切实杜绝套取专项资金和不按规定划拨人工费的现象发生。同时，在全省率先出台区（县）级别的《自流井区建筑领域农民工工资专用账户管理暂行办法实施细则》，细化专用账户监督管理及使用，同时进一步明确相关单位的主体责任。

　　保证保金制度“安薪”。积极落《工程建设领域农民工工资保证金规定》，对项目施工单位办理保证金手续进行严格把关审查，并实行差异化管理，对落实核心制度好的企业施行减免政策予以鼓励，对用工信用低的企业坚决提高保证金缴纳比例予以惩戒，全区共办理50个项目9220万元的农民工工资保证金，农民工工资从此有了坚强的后盾予以保障。同时，在工程建设领域积极引入农民工工资工程保证保险，切实减轻企业负担，全力营造良好的营商环境。

　　劳动监察执法“护薪”。将劳动保障监察执法作为保障农民工工资的一把“利剑”，全覆盖开展根治欠薪各类专项行动，保持严厉打击欠薪违法行为的高压态势，切实维护农民工合法权益和社会稳定。今年以来，全区劳动保障监察机构依法依规检查用人单位330余户，督促企业整改用工问题84项，立案查处拖欠工资案件2件，将2户企业欠薪行为列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，做到“一处失信、处处受限”，协商调处欠薪问题1214件，为1800余名农民工追回工资等待遇2300余万元，确保工人工资应得尽得。